| London Jobs |
| Manchester Jobs |
| Liverpool Jobs |
| Nottingham Jobs |
| Birmingham Jobs |
| Cambridge Jobs |
| Glasgow Jobs |
| Bristol Jobs |
| Wales Jobs |
| London Jobs |
| Manchester Jobs |
| Liverpool Jobs |
| Nottingham Jobs |
| Birmingham Jobs |
| Cambridge Jobs |
| Glasgow Jobs |
| Bristol Jobs |
| Wales Jobs |
| Oil & Gas Jobs |
| Banking Jobs |
| Construction Jobs |
| Top Management Jobs |
| IT - Software Jobs |
| Medical Healthcare Jobs |
| Purchase / Logistics Jobs |
| Sales |
| Ajax Jobs |
| Designing Jobs |
| ASP .NET Jobs |
| Java Jobs |
| MySQL Jobs |
| Sap hr Jobs |
| Software Testing Jobs |
| Html Jobs |
| Job Location | Camden (London Borough) |
| Education | Not Mentioned |
| Salary | 36,600 per annum |
| Industry | Not Mentioned |
| Functional Area | Not Mentioned |
| Job Type | Permanent , full-time |
Cyfrifoldebau allweddol:Sicrhau bod gwasanaethau o ansawdd yn cael eu darparu ir cyhoedd o fewn y tm Gweithrediadau Pensiynau a darparu gwasanaeth Pension Wise y Llywodraeth.Y canlynol yw prif ddyletswyddau rl Arbenigwr Technegol Cynorthwyol:1. Darparu gwybodaeth ac arweiniad pensiwn ac ymddeoliad cywir i aelodaur cyhoedd trwy ddarparur gwasanaeth Pension Wise ar sail teleffoni.2. Ymateb yn rhagweithiol i alw cwsmeriaid, gan weithio yn unolsafonau cyflenwi gwasanaeth y cytunwyd arnynt.3. Darparu gwybodaeth ddilynol amserol a chywir syn ychwanegu gwerth at y gwasanaethau a ddarperir ac syn glir ac yn hawdd ei deall.4. Cyfrannu at rannu gwybodaeth dechnegol yn y swyddfa.Yn ogystal, efallai y bydd gofyn i chi:5. Darparu arweiniad pensiwn ar ein llinellau cymorth cenedlaethol a sianeli gwe-sgwrs6. Cyfrannu at welliant parhaus ein gwasanaeth trwy waith prosiect achlysurol7. Ymgymrydgwaith allgymorth mewn digwyddiadau diwydiant pensiwn neu ddigwyddiadau corfforaethol unigol i ddarparu arweiniad ar faterion pensiwn cyffredinol neu benodol8. Mynychu cyfarfodydd a gweithdai ac ati, o fewn cwmpas y rl.Mae ein tm o Arbenigwyr Pensiwn yn darparur gwasanaethau uchod ir cyhoedd rhwng 8.00am ac 8.00pm o ddydd Llun i ddydd Gwener, a 9.00am i 1.00pm ar ddydd Sadwrn. Fel cyflogwr hyblyg rydym yn agored i drafod pa batrymau gwaith sydd o fudd ir ddwy ochr i ddiwalluein hanghenion....